Geschichtliche Entwicklung von Coaching

Coaching und seine Geschichte 

Erste Verwendungen des Wortes Coaching gab es zunächst im Sport. Der Coach – ein Trainer der sportlichen Fähigkeiten, ist zusätzlich auch Motivator und Begleiter. Im Sport ist Coaching nicht nur das Training sportlichen, sondern auch von mentalen Fertigkeiten und Fähigkeiten. Der Charakter des Coaching zeichnet sich nicht nur dadurch aus, dass der Coach für Konflikte und Probleme Lösungen anbringt. Er ist ein neutraler Gesprächspartner, welcher dem Sportler die individuelle Entwicklung eröffnet und diese auch begleitet und erleichtert, je nach Situation. Der Coachee wird das anzustrebende Ziel selbst formulieren, das Coaching begleitet diesen nur als ein neutraler Weggefährte. Das Wort „Coach“ stammt in seinem Ursprung aus dem Englischen und bedeutet soviel wie Kutsche. Coaching ist also in diesem Sinne auch eine Hilfestellung, um wieder einen oder mehrere Schritte in die richtige Richtung weiterzukommen. Das Coaching bringt versteckte Ressourcen ans Tageslicht und machte diese nutzbar. Es hat im Großen und Ganzen Themen der beruflichen Entwicklungzum Inhalt. Mitarbeiter eines Coaching bringen Beratungserfahrung, Kompetenz und Lebenserfahrung in den Beratungsprozess ein, sie agieren stets der Situation angemessen und steuern ihren Coachee intuitiv. Das Coaching anzuwenden gibt es vielerlei Möglichkeiten. So zum Beispiel im gibt es Beratungen im Vertrieb, im Management und auch im persönlichen Bereich. Coaching findet ebenfalls als Führungsinstrument Einsatz. Ist eine individuelle Personalentwicklung geplant, steht oft das Karriere Coaching am Beginn. Das Konflikt Coaching ist in der Beratung ein ganz spezieller Fall. In Modellversuchen erprobt man das Patienten Coaching bei den Krankenkassen. Dies soll die ärztlichen Leistungen ergänzen. So hat Coaching in viele Bereiche Einzug gehalten und ist besonders aus den Unternehmen nicht mehr wegzudenken.